克服片面性，加强革命团结

克服片面性，加强革命团结
北京市铜丝厂革命委员会
1969年6月10日

本作品收錄於《人民日报》

《人民日报》、《红旗》杂志、《解放军报》的重要社论《高举“九大”的团结旗帜，争取更大的胜利》，传达了我们伟大领袖毛主席的团结起来，争取更大的胜利的最新指示，给全党、全军和全国人民争取更大的胜利指出了前进的方向，我们一定要认真学习，深刻领会，坚决执行，全面落实。

毛主席教导说：“我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。”通过学习毛主席这一伟大教导，回忆文化大革命的战斗历程，我们深深体会到，加强革委会内部的团结，尤其是领导核心的团结，是团结一切可以团结的人，彻底孤立和打击一小撮阶级敌人的重要保证。

我们厂革委会主任杨毓敏和副主任刘金蚨，在文化大革命前一个是厂党支部书记，一个是厂长。两个人在文化大革命中观点不同，参加革委会工作后还互不服气，互不尊重。这就影响了革委会内部的团结，削弱了革委会的战斗力，妨碍了毛主席各项无产阶级政策的落实。解放军毛泽东思想宣传队分析了这种情况，认为，两个人的矛盾，主要是都不能用一分为二的辩证法看待自己和别人，他们只看自己的长处，不看自己的短处；只看别人的短处，不看别人的长处，这样就不可能搞好革命团结。为了解决这个问题，解放军毛泽东思想宣传队帮助他们反复学习了毛主席关于“对于我们的工作的看法，肯定一切或者否定一切，都是片面性的”的教导，用一分为二的观点，对事、对人、对自己采取分析态度，全面地看问题。这样，两人按照毛主席的教导，各自多做自我批评，看到了自己的不足，发现了对方的长处。刘金蚨觉得杨毓敏当主任后，虽然工作和自己研究商量不够，处理问题简单，但他大胆工作，敢于负责，这一点比自己强，正是自己需要虚心学习的地方；杨毓敏也觉得刘金蚨当副主任后，密切联系群众、和工人实行“三同”，他有时工作不大胆，是自己发挥他的作用、支持他的工作不够。两人克服了片面性，看到了对方的长处，解决了原来互不服气的毛病，做到了互相信任，互相支持，互相学习，在毛泽东思想的基础上达到了新的团结。

通过这件事情，大家深深体会到，只要我们运用毛主席关于一分为二的唯物辩证法去分析问题，运用“团结——批评和自我批评——团结”的公式去解决人民内部矛盾，就能不断加强革委会内部的团结，就能把革委会逐步建成坚强的战斗指挥部，带领广大革命群众沿着毛主席指引的革命航向，不断夺取新的胜利。