司法院院字第723號解釋

中華民國《司法院
院字第723號解釋》

解釋日期：民國21年4月6日
資料來源：司法院解釋彙編第 2 冊 629 頁
相關法條：勞資爭議處理法第 5 條 ( 19.03.17 ) 因為作品司法性質，所以中華民國司法院解釋屬於公有領域。

　　勞資爭議事件經仲裁委員會裁決，當事人不於送達後五日內聲明異議，依勞資爭議處理法第五條之規定，應視同爭議當事人間之契約或爭議當事人間之勞動協約，當事人若確未於上述期間內聲明異議，復向法院起訴，法院自可依該法第五條規定駁斥其訴，仍維持仲裁裁決之效力，惟聲明異議之程序該法未經明定，倘協約當事人向法院起訴，可認為異議之聲明，或雖不能認為異議聲明，而法院因協約當事人之起訴，請求變更原裁決，他造并不抗辯，致判決結果與仲裁裁決不同，而該判決又經確定，或一造於起訴時雖未為變更原裁決之請求，而他造亦曾提出抗議，其判決結果竟變更原裁決，當事人不聲明上訴致判決確定，則仲裁裁決即因法院判決確定之效力而失效，行政方面即無庸更本於仲裁裁決而為執行之處分，其已為之行政處分，全部或一部亦因判決確定而失效。