於古，吏倍於官，入色者又倍於吏也。此由每歲假文 武而筮仕者眾，冒資蔭而出身者多，故官不得人，員 不充吏。是以爭求日進，奸濫日生，斯乃為弊之一端 也。」臣又聞古者州郡之吏，牧守選而用之；府寺之寮， 公卿辟而署之；其餘者乃歸有司。有司所領既少，則 所選必精，此前代所以得人也。今則內外之官，一命 已上，歲羨千數，悉委吏曹。曹吏按資署官，猶懼不給， 則何暇考察名實，區別臧否者乎？至使近代以來，濅 而成弊，真偽爭進，共徵循資之書，賢愚莫分，同限停 年之格，才能者淹滯而不振，巧詐者因緣以成奸，此 又為弊之一端也。今將使內外師長者，各選其人，分 署其吏，則庶乎官得其才矣；使諸已入仕者，量省其 數，或間以年，則庶乎士不乏官矣。官得其才，則公平 政理之道所由長也；士不乏官，則趨競巧濫之弊所 由消也。矧又減銓衡之偏重，則力不撓而易平矣；分 藻鏡之獨鑒，則照不疲而易明矣。與夫群品折於一 面，百職斷於一心，功相萬也，得失相懸，豈不遠矣。臣 以為芟煩划弊，莫尚於斯。
《審官策》〈量才受職則政成事舉〉前人
問：「官既備而事未舉，才既用而政未成，將欲正之，其失安在？」
「臣聞夫官既備而事未舉，才既用而政未成者，由官 與才不相得也。且官有大小繁簡之殊，才有短長能 否之異，稱其任則其政立，枉其能則其事乖。故先王 立庶官而後求人，使乎各司其局也；辨眾才而後入 仕，使乎各盡其能也。如此，則官雖省，才雖半，可得而 理矣。若以短任長，以大授小，委其不可而望其可，強 其不能而責其能，如此則官雖備，才雖倍，無益於理 矣。」故曰：「任小能於大事者，猶貍捕虎而刀伐木也；屈 長才於短用者，猶驥捕鼠而斧剪毛也。所以不相及， 豈不宜哉！」王者誠能量眾才之短長，審庶官之小大， 俾操鑿枘者無圜方之謬，備輪轅者適曲直之宜，自 然人盡其能，職修其要，彝倫日序，庶績日凝。又何患 乎事不舉而政未成哉。
《大官乏人策》〈由不慎選小官〉前人
問：「國家台袞之材，臺省之器，胡然近日稍乏其人？將欲救之，其故安在？」
臣伏見國家公卿將相之具，選於丞、郎、給、舍；丞、郎、給、 舍之材，選於《御史》遺補郎官；「御史遺補郎官之器，選 於祕著、校正、畿赤簿、尉，雖未盡是，十恆八九焉。然則 畿赤之吏，不獨以府縣之用求之；祕著之官，不獨以 校勘之用取之。其所責望者，乃丞、郎之推論，公卿之 濫觴也。則選用之際，宜得其人。」臣竊見近日祕著、校 「正，或以門地授畿赤簿尉，惟以資序求，未商較其器 能，不研覆其才行，致使頃年以來，臺官空不知所取， 省郎闕不知所求，豈直乏賢，誠亦廢事。且以資序得 者，僅能參其簿領；以門地進者，或未任於鉛黃。臣恐 台袞之材，臺省之具，十年以後，稍乏其人。又頃者有 司懲趨競之流，杜僥倖之路，俾進士非科第者不授 校正，校正欠資考者不署畿官。立而為文，權以救弊， 蓋一時之制，非可久之術。今者有司難於掄材，易於 注擬，因循勿改，守以為常。至使兩畿之中，數縣之外， 雖資序皆當其任，而名實莫得而聞。故每臺省缺員， 曾莫議擬，則守文之弊，一至於斯。伏願思以後艱，革 其前失，廣丞郎推論之本，疏公卿濫觴之源。」如此，則 良能之材必足用矣，要劇之職，不乏人矣。
《山公啟事賦》〈以平上去入為韻〉李子卿
天官所以管轄多士，藻鑒時英。奉帝俞者，實在於德； 為右司者，必資於明。於是懸鏡之照，主衡之平。照之 無私也，自分妍之與醜；平之有準也，不失重之與輕。 賢以此達，政以此成。伊晉室之妙智，得山公之令名。 淵矣深量，直哉惟清。當為政之時，九流式序；及沒世 之後，千古流聲。原夫啟事之端，得賢之上，振淹滯於 管庫，升側陋於草莽。人則洊歸，士無長往。朝必舉賢， 羅幽人之貞吉；官必有能，見君子之道長。退李引而 聖主僉謀，薦羊祜而國人所仰。碔砆懸識，自有卞和 之鑒；騏驥不遺，無慚伯樂之賞。由是大張明試，廣示 勸助，惟才者不悔其來，無德者亦得其去。王戎簡要， 何所能名；裴楷清通，於茲寡譽。九原可作，思文子之 與歸；千載儻文，望叔夜之何處？當今有司明遺政，緝 隱逸。吉人時薦，多士歲入。高衢以騁，若積水之奮鱗； 幽谷必登，比初雷之啟蟄。實薰蕕之有間，固青紫而 可拾。客有希山公之密啟，庶場苗之維縶。
《銓衡論》牛希
「王者列官分職，以成庶政，材不可失，官不可曠，故銓 者以慎擇為目，衡者以公平無私，或失於是，豈稱其 本？」自周室以司馬宗伯選士，漢、魏、晉、宋，降及國朝，委 吏部擇官，上自郎吏，下至丞簿，皆稟之銓注，科名入 選，品秩所蔭，勳伐受任，四方奏薦，加黜伸書，易名取 姓，其為猥詐，不可勝紀。以天下之大，九州之眾，職官 「將萬餘員，令、長、簿、尉，官秩至卑，理亂與下最親，朝廷
