国家机关工作人员退职处理暂行办法

国家机关工作人员退职处理暂行办法

本作品收录于《中华人民共和国国务院公报/1956年/第2号》

国务院1955年12月29日国秘字第245号命令颁发

国家机关工作人员退职处理暂行办法

第一条　国家机关工作人员（以下简称工作人员）的退职，按照本办法处理。

第二条　工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：

（一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；

（二）自愿退职的；

（三）不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。

第三条　工作人员退职金，按照下列规定一次发给：

（一）工作年限满5年或在5年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工资；

（二）工作年限满10年或不满10年而在5年以上的，除按（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的工资；

（三）工作年限超过10年的，除分别按（一）、（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。

第四条　工作人员退职时，工作年限的计算，按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定”办理。

第五条　工作人员退职，必须经过任免机关批准。

工作人员退职时，各级人事工作部门办理退职手续，塡发“退职人员证明书”。

第六条　工作人员退职金，由原工作机关在行政费项下开支。

工作人员退职时，本人和他的家属到退职后居住地点的车船费、行李费、途中伙食补助费和旅馆费，参照现行行政经费开支标准中有关的规定办理。

第七条　本办法从1956年1月1日起实行。原中央人民政府人事部发布的“各级人民政府工作人员退职处理暂行办法”同时废止。