国务院关于改革临时工、轮换工制度的通知

国务院关于改革临时工、轮换工制度的通知
国发文91号
1971年11月30日于北京市

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各省、市、自治区革命委员会，国务院各部、委：

对于改革全民所有制企业、事业单位的临时工、轮换工制度，作如下通知：

（一）过去实行的临时工、轮换工制度，有些是合理的，有些是不合理的。在临时性、季节性的生产岗位上使用临时工，是合理的。从保护工人身体健康出发，在矿山井下试用一部分亦工亦农轮换工，也是必要的。……。

（二）常年性的生产、工作岗位，应该使用固定工，不得再招用临时工。现在在这种岗位上使用的临时工，凡是企业、事业单位生产、工作确实需要，本人政治历史清楚，表现较好，年龄和健康状况又适合于继续工作的，经群众评议，领导批准，可以改为固定工。对于少数不符合改为固定工的临时工，可以区别不同情况，由企业或街道把他们组织起来，参加集体所有制的生产劳动，有的也可以动员他们到农村参加农业生产。

临时工改为固定工后，其劳保福利，按固定工待遇，工资一般暂不变动。少数人工资过高、群众意见大的，经过群众讨论，可以适当调整；工资偏低的，按一九七一年十一月三十日“国务院关于调整部分工人和工作人员工资的通知”中有关规定调整。

上述临时工改为固定工，不包括生产建设兵团和国营农场的农业临时工。

（三）临时性、季节性的生产、工作岗位，仍须使用临时工。这些临时工在企业工作期间，政治待遇、粮食定量、劳保用品应当和同工种的固定工相同。因工死亡和因工残废丧失劳动能力的，应当按固定工的劳动保险待遇执行。

（四）矿山井下可以继续试用轮换工，并应在实践中总结经验，逐步改进。

（五）在国家劳动计划指标之外，有一些县办企业，现在在常年性生产岗位上，有的使用固定工，有的使用临时工，有的使用亦工亦农轮换工，情况比较复杂，应注意在实践中总结经验。县办企业的临时工改为固定工，要采取慎重态度，从严掌握，并须经省、市、自治区革命委员会审查批准。

（六）改革临时工、轮换工制度的工作，由各省、市、自治区革命委员会统一领导。