國營事業管理法 (民國37年立法38年公布)
國營事業管理法 立法於民國37年12月31日(非現行條文) 中華民國37年(1948年)12月31日 中華民國38年(1949年)1月20日 公布於民國38年1月20日 |
國營事業管理法 (民國86年立法87年公布) |
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第一章 總則
编辑第一條
- 國營事業之管理,依本法之規定。
第二條
- 國營事業以發展國家資本,促進經濟建設,便利人民生活為目的。
第三條
- 本法所稱國營事業如左:
- 一、政府獨資經營者。
- 二、依事業組織特別法之規定,由政府與人民合資經營者。
- 三、依公司法之規定,由政府與人民合資經營,政府資本超過百分之五十者。
- 其與外人合資經營,訂有契約者,依其規定。
第四條
- 國營事業應依照企業方式經營,以事業養事業,以事業發展事業,並力求有盈無虧,增加國庫收入。但專供示範或經政府特別指定之事業,不在此限。
第五條
- 政府對於國營事業之投資,由國庫撥付,如依法發行股票,其股票由國庫保管。
第六條
- 國營事業除依法律有特別規定者外,應與同類民營事業有同等之權利與義務。
第七條
- 國營事業之主管機關,依行政院各部會署組織法之規定。
第八條
- 主管機關之職權如左:
- 一、所管國營事業機構之組設、合併、改組或撤銷。
- 二、所管國營事業業務計劃及方針之核定。
- 三、所管國營事業重要人員之任免。
- 四、所管國營事業管理制度之訂定。
- 五、所管國營事業業務之檢查及考核。
- 六、所管國營事業資金之籌劃。
- 前項第三款重要人員之任免,如事業組織有特別法之規定者,依其規定。
第九條
- 國營事業有左列情形之一者,得斟酌實際需要,設置總管理機構以管理之:
- 一、性質相同之事業。
- 二、事務密切關聯之事業。
第十條
- 國營事業之組織,應由主管機關呈請行政院核轉立法院審定之。
第二章 財務
编辑第十一條
- 國營事業應根據主管機關核准之創業或擴充計劃編制預算,確定所需之資本,經政府核定後,由國庫一次或分期撥發。
第十二條
- 國營事業應於年度開始前擬具營業預算,呈請主管機關核定之。
第十三條
- 國營事業年終營業決算,其盈餘應繳解國庫,但依本法第四條專供示範或經政府指定之特別事業,如有虧損,得報由主管機關請政府撥補。
第十四條
- 國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。
第十五條
- 國營事業經政府核准,得發行公司債。
第十六條
- 國營事業之會計制度,由主計部依照企業方式,會商事業主管機關訂定之。
第十七條
- 國營事業各項收支,由審計機關辦理事後審計,其業務較大之事業,得由審計機關派員就地辦理之。
第三章 業務
编辑第十八條
- 國營事業每年業務計劃,應於年度開始前,由總管理機構或事業機構擬呈主管機關核定。
第十九條
- 國營事業產品之銷售,由事業機構辦理;遇有統籌之必要時,其統籌辦法由主管機關另定之。
第二十條
- 國營之公用事業費率,應由總管理機構或事業機構擬具計算公式,層轉立法院審定,變更時亦同。
第二十一條
- 國營事業機關非經主管機關之核准,不得為業務無關之設備或建築之支出。
第二十二條
- 國營事業訂立超過一定數量或長期購售契約,應先經主管機關之核准。
- 前項數量及期限之標準,由主管機關定之。
第二十三條
- 國營事營所需原料及器材,應儘先採用國產。
第二十四條
- 國營事業所需原料及器材之宜於集中採購者,由主管機關或總管理機構彙總辦理。
第二十五條
- 國營事業之採購或營造,其投標訂約等程序,由各級事業機構依其主管機關之規定辦理,其審計手續依照本法第十七條規定辦理。
第二十六條
- 國營事業之安全設施、員工訓練及技術管理等項,應採用最有效率之方法與制度。
第二十七條
- 國營事業之員工,得推選代表參加有關生產計劃之業務會議。
第二十八條
- 國營事業與外國技術合作,應經主管機關核准。
第二十九條
- 國營事業工作之考核,應由主管機關按其性質分別訂定標準。
第三十條
- 凡政府認為必需主辦之事業,而在經營初期無利可圖者,得在一定期內不以盈虧為考核之標準。
第四章 人事
编辑第三十一條
- 國營事業用人,除特殊技術及重要管理人員外,應以公開考試方法行之,公開考試以分省舉行為原則。
第三十二條
- 在本法施行前,國營事業現有人員應予甄審,其升遷、調補,應依經歷、年資及服務成績為標準。
第三十三條
- 本法第三十一、三十二兩條所稱國營事業人員考試、甄審及考績辦法,由行政院會同考試院另定之。
第三十四條
- 非公司組織之國營事業,行政院認為必要時,得令設置理、監事,由主管機關聘派之。
第三十五條
- 國營事業董事、監察人或理、監事,不得兼任其他國營事業董事、監察人或理、監事。
第三十六條
- 國營事業人員除遵照公務員服務法第十三條之規定外,不得經營或投資於其所從事之同類企業。
第三十七條
- 國營事業人員任用之迴避,適用公務員任用法第十二條之規定。但特殊技術人員,不在此限。
第五章 附則
编辑第三十八條
- 本法自公布日施行。