國營事業管理法 (民國91年)

國營事業管理法 (民國89年) 國營事業管理法
立法於民國91年5月24日(非現行條文)
中華民國91年(2002年)5月24日
中華民國91年(2002年)6月19日
公布於民國91年6月19日
總統華總一義字第09100121020號令
國營事業管理法 (民國96年立法97年公布)

中華民國 37 年 12 月 31 日 制定38條
中華民國 38 年 1 月 20 日公布1.總統令制定公布全文 38 條
中華民國 86 年 12 月 19 日 修正第38條
刪除第23條
中華民國 87 年 1 月 7 日公布2.總統(87)華總(一)義字第 8600284270 號令修正公布第 38 條條文;並刪除第 23 條條文,依中華民國八十七年十月十七日行政院(87)台經字第 51028 號令,定於八十八年五月二十七日施行
中華民國 88 年 5 月 27 日施行
中華民國 89 年 6 月 30 日 修正第35條
中華民國 89 年 7 月 19 日公布3.總統(89)華總一義字第 8900177760 號令修正公布第 35 條條文;並自九十年五月一日起實施
中華民國 90 年 5 月 1 日施行
中華民國 91 年 5 月 24 日 修正第35條
中華民國 91 年 6 月 19 日公布4.總統華總一義字第09100121020號令修正公布第 35 條條文
中華民國 92 年 1 月 1 日施行中華民國九十一年十二月十九日行政院院臺經字第0910064871號令發布定自中華民國九十二年一月一日施行
中華民國 96 年 12 月 21 日 修正第3條
中華民國 97 年 1 月 9 日公布5.總統華總一義字第09700002211號令修正公布第 3 條條文;修正條文施行日期,由行政院定之
中華民國 97 年 2 月 1 日施行中華民國九十七年二月一日行政院院臺經字第0970004882號令發布定自九十七年二月一日施行
中華民國 100 年 12 月 14 日 修正第15, 31, 33, 37條
中華民國 100 年 12 月 28 日公布6.總統華總一義字第10000294231號令修正公布第 15、31、33、37 條條文;施行日期,由行政院定之
中華民國 101 年 1 月 20 日施行中華民國一百零一年一月十三日行政院院臺經字第1010001749號令發布定自一百零一年一月二十日施行
中華民國 112 年 1 月 3 日 增訂第21之1, 21之2條
中華民國 112 年 1 月 19 日公布7.總統華總一經字第11200004631號令增訂公布第 21-1、21-2 條條文;施行日期,由行政院定之
中華民國 112 年 2 月 20 日施行中華民國一百十二年二月十五日行政院院臺經字第1121002599號令發布定自一百十二年二月二十日施行

第一章 總則

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第一條

  國營事業之管理,依本法之規定。

第二條

  國營事業以發展國家資本,促進經濟建設,便利人民生活為目的。

第三條

  本法所稱國營事業如左:
  一、政府獨資經營者。
  二、依事業組織特別法之規定,由政府與人民合資經營者。
  三、依公司法之規定,由政府與人民合資經營,政府資本超過百分之五十者。
  其與外人合資經營,訂有契約者,依其規定。

第四條

  國營事業應依照企業方式經營,以事業養事業,以事業發展事業,並力求有盈無虧,增加國庫收入。但專供示範或經政府特別指定之事業,不在此限。

第五條

  政府對於國營事業之投資,由國庫撥付,如依法發行股票,其股票由國庫保管。

第六條

  國營事業除依法律有特別規定者外,應與同類民營事業有同等之權利與義務。

第七條

  國營事業之主管機關,依行政院各部會署組織法之規定。

第八條

  主管機關之職權如左:
  一、所管國營事業機構之組設、合併、改組或撤銷。
  二、所管國營事業業務計劃及方針之核定。
  三、所管國營事業重要人員之任免。
  四、所管國營事業管理制度之訂定。
  五、所管國營事業業務之檢查及考核。
  六、所管國營事業資金之籌劃。
  前項第三款重要人員之任免,如事業組織有特別法之規定者,依其規定。

第九條

  國營事業有左列情形之一者,得斟酌實際需要,設置總管理機構以管理之:
  一、性質相同之事業。
  二、事務密切關聯之事業。

第十條

  國營事業之組織,應由主管機關呈請行政院核轉立法院審定之。

第二章 財務

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第十一條

  國營事業應根據主管機關核准之創業或擴充計劃編制預算,確定所需之資本,經政府核定後,由國庫一次或分期撥發。

第十二條

  國營事業應於年度開始前擬具營業預算,呈請主管機關核定之。

第十三條

  國營事業年終營業決算,其盈餘應繳解國庫,但依本法第四條專供示範或經政府指定之特別事業,如有虧損,得報由主管機關請政府撥補。

第十四條

  國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。

第十五條

  國營事業經政府核准,得發行公司債。

第十六條

  國營事業之會計制度,由主計部依照企業方式,會商事業主管機關訂定之。

第十七條

  國營事業各項收支,由審計機關辦理事後審計,其業務較大之事業,得由審計機關派員就地辦理之。

第三章 業務

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第十八條

  國營事業每年業務計劃,應於年度開始前,由總管理機構或事業機構擬呈主管機關核定。

第十九條

  國營事業產品之銷售,由事業機構辦理;遇有統籌之必要時,其統籌辦法由主管機關另定之。

第二十條

  國營之公用事業費率,應由總管理機構或事業機構擬具計算公式,層轉立法院審定,變更時亦同。

第二十一條

  國營事業機關非經主管機關之核准,不得為業務無關之設備或建築之支出。

第二十二條

  國營事業訂立超過一定數量或長期購售契約,應先經主管機關之核准。
  前項數量及期限之標準,由主管機關定之。

第二十三條

  (刪除)

第二十四條

  國營事業所需原料及器材之宜於集中採購者,由主管機關或總管理機構彙總辦理。

第二十五條

  國營事業之採購或營造,其投標訂約等程序,由各級事業機構依其主管機關之規定辦理,其審計手續依照本法第十七條規定辦理。

第二十六條

  國營事業之安全設施、員工訓練及技術管理等項,應採用最有效率之方法與制度。

第二十七條

  國營事業之員工,得推選代表參加有關生產計劃之業務會議。

第二十八條

  國營事業與外國技術合作,應經主管機關核准。

第二十九條

  國營事業工作之考核,應由主管機關按其性質分別訂定標準。

第三十條

  凡政府認為必需主辦之事業,而在經營初期無利可圖者,得在一定期內不以盈虧為考核之標準。

第四章 人事

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第三十一條

  國營事業用人,除特殊技術及重要管理人員外,應以公開考試方法行之,公開考試以分省舉行為原則。

第三十二條

  在本法施行前,國營事業現有人員應予甄審,其升遷、調補,應依經歷、年資及服務成績為標準。

第三十三條

  本法第三十一、三十二兩條所稱國營事業人員考試、甄審及考績辦法,由行政院會同考試院另定之。

第三十四條

  非公司組織之國營事業,行政院認為必要時,得令設置理、監事,由主管機關聘派之。

第三十五條

  國營事業董事、監察人或理、監事,不得兼任其他國營事業董事、監察人或理、監事。但為推動合併或成立控股公司而兼任者,僅得兼任一職,且擔任董事或理事者不得兼任監察人或監事,反之亦然;並得被選任為董事長、副董事長或相當之職位。
  前項董事或理事,其代表政府股份者,應至少有五分之一席次,由國營事業主管機關聘請工會推派之代表擔任。
  前項工會推派之代表,有不適任情形者,該國營事業工會得另行推派之。

第三十六條

  國營事業人員除遵照公務員服務法第十三條之規定外,不得經營或投資於其所從事之同類企業。

第三十七條

  國營事業人員任用之迴避,適用公務員任用法第十二條之規定。但特殊技術人員,不在此限。

第五章 附則

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第三十八條

  本法自公布日施行。
  本法修正條文施行日期,由行政院定之。

 

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