分类职位公务人员考试法 (民国57年)
| ← | 分类职位公务人员考试法 (民国56年) | 分类职位公务人员考试法（废止） 立法于民国57年4月26日(非现行条文) 中华民国57年（1968年）4月26日 中华民国57年（1968年）5月9日 公布于民国57年5月9日 |
分类职位公务人员考试法 (民国58年) |
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第一条
- 本法依公务职位分类法第十二条之规定制定之。
第二条
- 分类职位公务人员之考试，应本为事择人，考用合一之旨，以公开竞争方式行之。
第三条
- 分类职位公务人员考试，依职系分十职等举行，其应考资格如左：
- 一、初级中等学校毕业者，得应第一职等考试。
- 二、高级中等学校毕业者，得应第二职等考试。
- 三、高级中等学校毕业后，曾受专业训练一年以上者，得应第三职等考试。
- 四、专科学校有关学科毕业者，得应第四职等考试。
- 五、大学有关学系毕业者，得应第五职等考试。
- 六、大学有关学系毕业，曾受专业训练一年以上者，得应第六职等考试。
- 七、研究院、所有关学系毕业，得有硕士学位，得应第七职等考试。
- 八、得有有关学系硕士学位后，曾具有一年以上专业训练或经验者，得应第八职等考试。
- 九、得有有关学系博士学位，得应第九职等考试。
- 十、得有有关学系博士学位后，曾具有一年以上专业经验者，得应第十职等考试。
- 具有高一职等相同学历，而未具其训练年资者，服务满二年，得应高一职等考试。
- 未具相当学历，而有低一职等三年以上之经验者，得应高一职等考试。但第七职等以上之考试，应并经专科以上学校毕业。
第四条
- 分类职位公务人员考试，依职级规范所规定之需要，得就笔试、口试、测验、实地考试及著作、发明审查等方式，选择举行。除笔试得采一种方式外，其他应以二种以上方式行之。
第五条
- 分类职位公务人员考试之应试科目，由考试院参照职级规范所定之资格条件，及专门知能，分别定之。应考人之年龄，由考试院依职等职系之需要定之。
第六条
- 分类职位公务人员考试，应考人于考试前应受体格检查；不合格者，不得应考。
- 体格检查标准，由考试院定之。
第七条
- 中华民国国民具有本法所定应考资格者，得应本法之考试。但有左列各款情事之一者，不得应考：
- 一、犯内乱罪、外患罪，经判决确定者。
- 二、曾服公务有侵占公有财物或收受贿赂行为，经判决确定者。
- 三、褫夺公权，尚未复权者。
- 四、受禁治产之宣告，尚未撤销者。
- 五、吸用鸦片或其代用品者。
第八条
- 分类职位公务人员考试，视任用需要、得合并或分别办理，并得分试举行。
第九条
- 举行分类职位公务人员考试时，组织典试委员会，主持典试事宜。考试院认为必要时，得不组织典试委员会，由院派员或交由考选机关，或委托有关机关办理之。
- 分类职位公务人员典试法另定之。
第十条
- 举行分类职位公务人员考试，组织典试委员会时，由监察院派员监试。
第十一条
- 对于考试及格人员，事后发现有第七条各款情事之一，或冒名、或潜通关节、或伪造、变造证件情事者，由考试院撤销其考试及格资格，并调销其及格证书；如涉及刑事，得移送法院办理。
第十二条
- 初任考试及格人员，得视职等、职系之需要，予以实习或训练；其办法由考试院会同有关机关定之。
第十三条
- 举行分类职位公务人员考试时，其考试职等、职系、地点及日期等，应由办理考试机关于试期前公告之。
第十四条
- 公营事业机构分类职位人员之考试，另以法律定之。
第十五条
- 本法施行细则，由考试院定之。
第十六条
- 本法施行日期，以命令定之。
