大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 (民国110年)
| ← | 大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 (民国103年) | 大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 制定机关：中华民国劳动部 中华民国110年（2021年）6月16日 |
#中华民国92年7月16日行政院劳工委员会劳资三字第0920039622号令订定发布全文12条；并自发布日施行。中华民国一百零一年二月三日行政院院台规字第1010122318号公告第2条第3款所列属“行政院主计处”之权责事项，自一百零一年二月六日起改由“行政院主计总处”管辖
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- 第1条
- 本办法依大量解雇劳工保护法（以下简称本法）第十五条第二项规定订定之。
- 第2条
- 中央主管机关为掌握劳动市场变动趋势，应设劳动市场变动趋势评估委员会（以下简称委员会），置委员十三人，其中一人为召集人，由中央主管机关指派人员兼任之；其馀委员，由中央主管机关就下列人员派（聘）兼之：
- 一、中央主管机关代表三人。
- 二、国家发展委员会代表一人。
- 三、行政院主计总处代表一人。
- 四、财政部代表一人。
- 五、经济部代表一人。
- 六、专家学者五人。
- 前项委员，任一性别比例不得少于三分之一。
- 第3条
- 委员任期二年，期满得续聘之。
- 第4条
- 委员会之任务如下：
- 一、搜集大量解雇劳工之事业单位相关资讯。
- 二、分析事业单位大量解雇劳工之原因。
- 三、评估及分析预警通报相关资讯。
- 四、研议相关劳动或就业政策之建议。
- 第5条
- 中央主管机关得将劳动情势及本法第十一条预警通报等相关资讯，按季提供委员进行评估及分析。
- 第6条
- 委员会由召集人召集，以每六个月开会一次为原则；必要时得召开临时会。
- 委员会认有必要时，得邀请中央主管机关或地方主管机关派员列席说明。
- 第7条
- 委员会开会时，应有二分之一以上委员出席，决议事项须有出席委员二分之一以上之同意。
- 第8条
- 委员会置执行秘书一人，由中央主管机关派兼之；所需工作人员，由中央主管机关指派现职人员兼任之。
- 第9条
- 委员会因执行任务所知悉之相关资料或专案研究报告等，于中央主管机关未对外发表前，委员应尽保密责任，不得对外揭露。
- 第10条
- 委员为无给职。但专家学者得依规定支领出席费。
- 第11条
- 委员会所需经费，由中央主管机关编列预算支应之。
- 第12条
- 本办法自发布日施行。
