工人出国条例

工人出国条例（废止）
立法于民国24年10月19日(非现行条文)
1935年10月19日
1935年10月21日
公布于民国24年10月21日

中华民国 24 年 10 月 19 日 制定9条

中华民国 24 年 10 月 21 日公布

中华民国 70 年 10 月 20 日 废止9条

中华民国 70 年 10 月 30 日公布

第一条

　　中华民国人民出国佣工者，除条约另有规定外，适用本条例之规定。

第二条

　　出国工人分左列三种：

　　一、由政府选送者。

　　二、由募工承揽人招募者。

　　三、个人出国佣工者。

第三条

　　工人出国须具左列资格：

　　一、年龄在二十岁以上四十五岁以下者。

　　二、身体强健者。

　　三、无传染病者。

第四条

　　出国工人雇佣契约，除政府选送之工人由政府代为订立外，均应依出国工人雇佣契约纲要之规定呈经侨务委员会核准。

　　前项出国工人雇佣契约纲要，由侨务委员会定之。

第五条

　　募工承揽人非经侨务委员会核准发给特许执照后不得招募。

第六条

　　承揽人募工手续，依募工承揽人取缔规则行之。

　　前项取缔规则由侨务委员会定之。

第七条

　　个人出国佣工者，于出国时应呈请侨务委员会登记后，方得请领护照。

第八条

　　工人所需之通译，非经侨务委员会核准给予证明书者，不得充任。

第九条

　　本条例自公布日施行。