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业工作，有下列情形之一者，不须申请许可：
一、受各级政府及其所属学术研究机关（构）聘请担任顾问或研究工作。
二、受聘雇于公立或已立案之私立大学进行讲座、学术研究经教育部认可。
外国专业人才、外国特定专业人才及外国高级专业人才，其本人、配偶、未成年子女及因身心障碍无法自理生活之成年子女，经许可永久居留者，在我国从事工作，不须向劳动部或教育部申请许可。
第八条
雇主聘雇从事专业工作之外国特定专业人才，其聘雇许可期间最长为五年，期满有继续聘雇之需要者，得申请延期，每次最长为五年。
前项外国特定专业人才经内政部移民署许可居留者，其外侨居留证之有效期间，自许可之翌日起算，最长为五年；期满有继续居留之必要者，得于居留期限届满前，向内政部移民署申请延期，每次最长为五年。该外国特定专业人才之配偶、未成年子女及因身心障碍无法自理生活之成年子女，经内政部移民署许可居留者，其外侨居留证之有效期间及延期期限，亦同。
第九条
外国特定专业人才拟在我国从事专业工作者，得迳向内政部移民署申请核发具工作许可、居留签证、外侨居留证及重入国许可四证合一之就业金卡。内政部移民署许可核发就业金卡前，应会同劳动部及外交部审查。但已入国之外国特定专业人才申请就业金卡时得免申请居留签证。
前项就业金卡有效期间为一年至三年；符合一定条件者，得于有效期间届满前申请延期，每次最长为三年。
前二项就业金卡之申请程序、审查、延期之一定条件及其他相关事项之办法，由内政部会商劳动部及外交部定之。
依第一项申请就业金卡或第二项申请延期者，由内政部移民署收取规费；其收费标准，由内政部会商劳动部及外交部定之。
