一個朝氣蓬勃的黨支部

一個朝氣蓬勃的黨支部

——北京木城澗煤礦二段黨支部的調查報告
中國共產黨北京木城澗煤礦委員會 駐礦解放軍毛澤東思想宣傳隊 北京市革命委員會調查組
1969年7月4日

本作品收錄於《紅旗

北京木城澗煤礦二段,有共產黨員二十五名,占工人、幹部總數的百分之十七。在駐礦解放軍支左人員和礦整黨領導小組的幫助和領導下,遵照偉大領袖毛主席「黨組織應是無產階級先進分子所組成,應能領導無產階級和革命群眾對於階級敵人進行戰鬥的朝氣蓬勃的先鋒隊組織」的整黨建黨的偉大綱領,實行開門整黨。經過思想整頓和組織整頓,於一九六八年四月產生了新的黨支部委員會。

一年多來,黨支部切實按照毛澤東思想進行黨的建設,形成了一個朝氣蓬勃的、團結戰鬥的堅強堡壘。

狠抓根本,突出無產階級政治 編輯

黨支部建立後,有很多事情要做,抓什麼、怎麼抓?他們反覆學習、領會毛主席的建黨建軍路線、林副主席一系列政治建軍的方針和原則,認識到抓什麼,怎麼抓,不是一個簡單的方法問題,而是一個「舉什麼旗,走什麼路」的根本問題。黨支部必須用毛澤東思想統帥一切,突出無產階級政治,堅持社會主義方向。他們狠抓活學活用毛主席著作,認真落實毛主席的最新指示。

在突出無產階級政治的工作中,他們注意了正確處理以下的四個關係:

一、政治與業務的關係。在具體工作中,一些同志經常反映出重業務、輕政治的錯誤思想的影響,認為思想政治工作是支部書記的事,說:「我是下窯的,政治工作咱不靈。」黨支部感覺到,這種思想是忽視無產階級政治的表現,是兩條路線鬥爭的反映。針對這個問題,他們組織大家認真學習毛主席關於政治是統帥,是靈魂,「政治工作是一切經濟工作的生命線」的偉大教導,狠批叛徒、內奸、工賊劉少奇所推行的「生產第一」、「專家治廠」的反革命修正主義路線,進一步明確了革命與生產的關係,是統帥與被統帥的關係。黨支部的首要任務是抓好政治思想領導;生產班長,必須當好政治班長。去年十月底,正當全段研究如何奪取下月生產「開門紅」的時候,黨的八屆擴大的十二中全會公報傳達了毛主席的最新指示,有的同志提出,我們應當首先思想紅,才能奪取生產「開門紅」,生產班的同志立即學習,狠批叛徒、內奸、工賊劉少奇鼓吹的「業務第一」等謬論,越批,階級覺悟越高,革命幹勁越足,生產搞得越好。

他們把開展四好連隊、五好礦工運動當作突出無產階級政治、搞好思想革命化的一項重要措施來抓。月月檢查,半年初評,年終總評。把評比會變成活學活用毛澤東思想的講用會,有力地促進了廣大工人、幹部的思想革命化。

二、階級鬥爭和生產鬥爭的關係。他們堅持以階級鬥爭為綱,帶動和促進生產。回採十六隊一個班,長期落後,革命搞不好,生產上不去。一名支委到這個班蹲點,深入井下、宿舍,與工人同學習、同勞動,狠抓階級鬥爭,發動群眾,做後進人的工作,結果揭發出一個長期進行反動活動的小集團,揪出首要分子,進行批判,提高了革命群眾的階級鬥爭和兩條路線鬥爭覺悟。「階級鬥爭,一抓就靈。」這個班一躍進入先進行列,成為四好班。這個支委深有體會地說:「過去我只抓生產,越抓越被動;現在抓住了階級鬥爭這個綱,群眾的精神面貌改觀了,生產也上去了。」

三、思想教育與規章制度的關係。他們貫徹規章制度,首先從思想教育入手,把執行制度變成群眾的自覺行動。這個段長期以來,生產上存在着月初松月底緊的現象。過去,只是採取硬性卡出勤、卡進度的辦法,結果仍然不得解決。現在,他們狠抓思想教育,組織工人大學「老三篇」,憶苦思甜,建立了學習毛主席著作講用會制度。廣大革命群眾,以「完全」、「徹底」為尺子,對照自己,批判資產階級個人主義的私心,樹立為革命而採煤的思想。思想革命化了,出勤率就高了,生產時松時緊也解決了。今年春節,革命群眾滿懷激情迎「九大」,出勤率達百分之九十六以上。這個段,一九六八年提前四十天完成生產計劃;今年以來,月月超額完成生產任務。

四、幫思想與幫技術的關係。去年八月,有三十七名高中畢業生分配到這個段當工人,占原有工人、幹部總數的三分之一以上,如何帶好這些「新兵」,是一個很重要的問題。有的同志說:「咱教他們技術,給我一個,保證他一年出師。」有的知識青年也抱着學一門技術、鑽一門業務的思想來到了礦上。黨支部引導革命工人和幹部展開了一場幫思想與幫技術的關係如何擺法的大辯論,使大家認識到「採煤先開巷,幫人先幫思想」,要把思想政治工作放在第一位。黨員、老工人紛紛和知識青年結成「一對紅」,給他們講礦史,講自己在舊社會的苦難史,講無產階級文化大革命中兩條路線鬥爭史,對他們進行再教育。在黨支部的幫助下,這批知識青年堅持抓革命、促生產,正在成長為有社會主義覺悟的有文化的勞動者。

去年,全段兩個隊七個班,有兩個隊六個班被評為四好集體。

狠抓思想教育,發揮黨員先鋒作用 編輯

經過整黨教育,大多數黨員階級鬥爭和兩條路線鬥爭覺悟有了顯著提高。但是,在新形勢、新任務面前,出現了新的矛盾,一些黨員思想上經常發生新的問題。

整黨以後,有的流露出「整黨完了,該鬆一口氣了」的情緒,勁頭鬆了下來;有的遇到困難,縮手縮腳,信心不足;有的沾沾自喜於一得之功,驕傲自滿情緒又有露頭。黨支部認識到,革命在不斷前進,思想工作不能停頓。「掌握思想教育,是團結全党進行偉大政治鬥爭的中心環節。」他們組織黨員,經常學習毛主席的無產階級建黨路線,用「老三篇」的光輝思想對照自己,採用一事一議的方法,狠批劉少奇的黑「六論」,進一步樹立一不怕苦、二不怕死和不斷革命的無產階級世界觀。

這個段的黨員,都出身於工人、貧下中農和其他勞動人民家庭。他們無限熱愛毛主席,步步緊跟毛主席的偉大戰略部署,毛主席的最新指示一發表,他們就認真學習、堅決執行。不少同志連夜抄寫幾遍,學會、背熟,有的飯不吃、覺不睡,井上、井下、工人宿舍、家屬區到處宣傳。

他們用毛澤東思想統帥一切,以階級鬥爭為綱,狠抓活思想。十六隊一班是個先進班,有的人認為「先進班沒有階級鬥爭了」,黨小組及時組織大家進行討論,明確了在社會主義整個歷史階段中,都存在着階級和階級鬥爭,先進班更應該為捍衛毛主席的革命路線放好哨,站好崗。這個班有一個壞傢伙,背後散布反動言論,並藉機為他的地主家庭翻案,黨小組發現這個問題以後,發動群眾,把他揭發出來,進行批判,進一步提高了全班同志的階級鬥爭和兩條路線鬥爭覺悟。

許多黨員,那裡最困難,他們就到那裡去,那裡有危險,他們就挺身而出。在黨員的帶動下,全段工人為革命多產煤,以實際行動痛擊蘇修的武裝挑釁。十六隊一班的共產黨員團結全班同志,努力活學活用毛主席著作,緊跟毛主席的偉大戰略部署,敢於抵制無政府主義思潮,堅持抓革命、促生產,以自己的模範行動帶動了全礦。他們在生產中處處以身作則,勇往直前。有一次,六架棚子突然發生冒頂現象,有一位共產黨員立即衝上去,把在現場幹活的兩個工人拉開,說:「這裡危險,我來干!」修好了支柱,保證了生產正常進行。

現在,群眾有事願意找黨員談。他們說:「我們段里的黨員,好象礦井下的柱子,革命和生產都離不開他們。」一九六八年,直接參加生產的黨員,百分之九十被評為五好礦工。

發揚黨的三大作風,促進領導班子革命化 編輯

二段黨支部共有五名委員,四名是無產階級文化大革命中湧現出來的新生力量,他們都是全國解放以後入黨的。他們時刻用黨的理論和實踐相結合的作風,和人民群眾緊密地聯繫在一起的作風以及自我批評的作風嚴格要求自己,不斷促進領導班子的思想革命化。

他們把認真學習毛澤東思想放在第一位,並建立了制度。他們帶着活思想和工作中的問題,從毛主席著作中找答案,克服了「學習與工作不沾邊,與思想不掛鉤」的現象。

他們不斷地開展批評與自我批評,清除頭腦里的灰塵,從思想上吐故納新。有一名支委曾一度產生了「當幹部費力不討好」的錯誤思想。在一次支委擴大會上,大家對他進行了幫助,一位老工人說:「你是個多年的幹部了,可千萬不能帶着私心幹革命,革命路上一歇腳,就要掉隊啊!」他聽了老工人語重心長的話,對照毛主席關於「我們共產黨人不是要做官,而是要革命」的教導,深刻地檢查了自己的錯誤思想。從此,他活學活用毛主席著作,不斷清除頭腦中的資產階級「私」字,狠抓革命、猛促生產。

他們遇到矛盾,有分歧意見時,就把問題擺到桌面上來,用毛澤東思想統一認識,統一行動。黨支部剛建立時,過去當過幹部的支委縮手縮腳,怕再犯錯誤,不敢大膽工作;有的新支委認為自己是大老粗,不會寫、不會說,幹不了,大事小事都想靠支部書記。支部意識到這是個大問題,不解決就會發展到支書說了算、支委靠邊站的老路上去。他們針對這個問題,專門學習了毛主席《關於健全黨委制》、《黨委會的工作方法》等光輝著作,檢查、糾正錯誤思想,進一步明確集體領導和分工負責的原則,一切重大問題由支部委員會討論決定,由主管委員負責組織實施,發揮大家的作用。

這個支部的委員十分注意互相愛護,互相幫助,增強團結。新支委中三名是苦大仇深的老工人,革命精神強,幹勁足,但工作經驗少,文化水平低。老幹部就放手讓他們工作,在實踐中培養鍛煉,並幫助他們學習毛主席著作,提高他們的理論水平和工作能力。老幹部工作不夠大膽,新支委就幫助他們克服私心雜念,支持他們大膽工作。

他們遵照毛主席關於「共產黨基本的一條,就是直接依靠廣大革命人民群眾」的教導,密切聯繫群眾。黨支部三名委員,堅持跟班勞動,另兩名委員經常參加勞動;並深入工人宿舍、家屬區,徵求群眾的意見,幫助工人和幹部解決思想問題和具體困難。他們有事同群眾商量,集中正確意見,堅持下去。在斗、批、改中,凡是資本主義的、修正主義的東西就批判、就改革;凡是無產階級的、社會主義的就保存、就發揚;凡是新生事物就鼓勵、就支持。過去走資派為了「卡」工人,在坑口設了一個考勤室,專門對工人實行「管」、「卡」、「壓」。黨支部根據工人調查組的建議,帶着這個問題,學習毛主席提出的「鞍鋼憲法」,按照「兩參一改三結合」的方針,取消考勤室,由生產班各自選出兩個工人負責考勤。工人們說:「工人參加管理就是好,這樣的考勤既準確及時,又省人省事。」

一年來,這個支部的領導班子,在思想革命化的道路上不斷前進,有了任務爭着擔,遇到困難搶着干,革命群眾稱讚他們:「思想好,覺悟高,團結緊,幹勁足,是個好領導班子。」

 

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