武漢市商業局對私營歸口行業商戶，僱傭人員的處理意見

武漢市商業局通知
（55）商市發字第10023號
1955年10月25日
發布機關：武漢市商業局

事由：對私營歸口行業商戶，僱傭人員的處理意見

主送機關：各區商業科各公司

抄送機關：市財糧貿辦公室 市工商局 市勞動局 市工會

自貫徹對私營商業「統籌兼顧，全面安排」以來，部份私營商店，由於營業情況好轉，企業得到維持和盈餘後，片面地強調工作忙，盲目要求增加和私自僱傭人員，甚至將家屬親戚朋友硬性插入和介紹進店工作等情。多數則希圖過多的多做營業額多獲盈餘，反正政府是會安排的，因而個別商店連上下門的工作也要雇一個雜工專搞，由於他們缺乏全面的長期的利益打算，因而如何精打細算，從改造工作逐步改善經營管理，則認識非常不夠，滋長着自私自利的個人打算和單純依靠思想，對行業的全面安排和改造工作帶來一定的不利因素，為此有關私營商店今後由於業務需要確須增加人員，及擴大費用開支時，特提出如下處理意見：

一、凡各行業座商，不論有勞戶或家庭店一律不得擅自增雇店員及勤雜人員，如因業務需要，確需增添時，應事先經報各區商業科和歸口公司，然後並配合有關部門研究解決，解決辦法原則上在小戶插入大戶，或利用同業中抽插人員，或在原行業失業人員中解決。

二、凡在五五年一月一日起未通過上項單位等同意而私自僱傭的人員，應給予解僱，如確因需要應補辦手續，按第一項精神辦理之。

三、各專業公司對口私營行業必須進一步加強其費用核實的檢查工作，增加人員之費用未按規定辦理者不得列支，但因下列原因時准其支付。

1、臨時僱傭人員，時間已久，長期未獲轉正者；

2、因健全企業經營管理，增聘或幾戶合請的臨時會計人員，工作需要，有助於企業管理和改善者。

3、根據各行業商店經營特性，必須臨時找聘的業務人員，或特種技術人員，作短期進行對業務的協助，或技術鑑定等工作者。

4、已徵得有關部門同意後增用的臨時人員。

四、對未經同意而私自任用的臨時店員、勤雜工一律不准在企業內列支費用，否則由資方個人負擔。

五、凡私營商店僱傭人員時，必須先經民管會討論通過後分別上報，區商業科和歸口公司同意後辦理。

六、處理原則，一般採取重點戶進行，並本着「過去從寬，今後從嚴」的辦法，對屢教不改的應適當進行批評教育和糾正，促使其逐步改善經營管理工作。

七、各區商業科和歸口公司，根據上項辦法，結合具體情況，在處理工作中，可增加處理意見和辦法，並報本局核備。

武漢市商業局

十月二十五日