要建立新的生產秩序

要建立新的生產秩序

——駁「制度無用論」
索剛
1971年8月29日

本作品收錄於《人民日報》

目前，工礦企業的廣大職工，正在遵照毛主席關於「認真搞好鬥、批、改」的教導，改革不合理的規章制度，建立新的生產秩序，這對企業生產的發展和企業職工的思想革命化，發生了顯著的推動作用。但是，在一些企業的一部分人中間，還有一種「制度無用論」在作怪。他們提起原有的規章制度，就說：「都是卡人的，都是束縛群眾手腳的」，都得要破；提起建立新的規章制度，又說：「也都是卡人的，也都是束縛群眾手腳的」，都不能立。因此，他們在生產中不聽從指揮，不遵守制度，該請示的不請示，當報告的不報告，自作主張，自行其是。在他們看來，一切妨礙無政府主義的規章制度通通要不得。「無政府狀態不符合人民的利益和願望。」廣大工人群眾迫切要求加強企業管理，迫切要求建立新的生產秩序。

我們在城裡走路、坐車都要聽交通警察的指揮，不聽指揮，就會出事故。難道生產環環相扣、層層相連的現代化企業，就可以不要責任制度，不要值班制度，不要巡迴檢查制度，不要質量檢驗制度，不要統一指揮？！工業生產蓬勃發展的新形勢，要求我們的工礦企業建立新的生產秩序。什麼是新的秩序呢？首先就表現在隊伍的高度革命化，有高度的組織觀念和紀律觀念。現代的工業生產，不能亂指揮，也不能不聽指揮。沒有建立在高度民主基礎上的高度集中統一指揮，就等於否定現代工業。因此，決不能否定一切規章制度，決不能容忍無政府主義思潮的泛濫。

「對於我們的工作的看法，肯定一切或者否定一切，都是片面性的。」在改革規章制度的問題上，我們也要認真領會和掌握毛主席教導的這種辯證的方法，反對肯定一切和否定一切這兩種錯誤傾向，當前要特別注意反對一部分人中間否定一切規章制度的錯誤傾向。應當看到：有些規章制度是工人群眾經過長期生產鬥爭總結出來的，有些甚至是用血汗和生命換來的，這對維護生產秩序，提高產品質量，保證安全生產是必不可少的。對於這樣的規章制度，決不能破除它，有些規章制度，即使在某些方面存在這樣那樣的缺點，也應該通過分析和試驗，加以改進，使之趨於完善，而不應該一概否定。

圍繞着紀律和制度這個問題，長期以來，毛主席的革命路線與劉少奇的反革命修正主義路線，一直進行着激烈的鬥爭。大家知道，劉少奇一夥過去曾經拚命鼓吹「制度萬能論」，只講制度，不講人的因素，對廣大群眾實行「管、卡、壓」的資產階級專政。經過無產階級文化大革命，徹底批判了「制度萬能論」，但是反革命修正主義路線的餘毒不是一下子就能肅清的，批判了的東西，常常又以另一種形式表現出來。這「制度無用論」，實質上就是「制度萬能論」的翻版，正同「技術無用」實質上是「技術第一」的翻版一樣。實踐證明，合理的規章制度，對於社會主義企業，決不是無用，而是很有作用。

「紀律是執行路線的保證」。我們要提高執行毛主席革命路線的自覺性，就要提高遵守革命紀律和革命制度的自覺性。

改革不合理的規章制度，建立新的生產秩序，這在企業中是一件重要的事。企業的領導者要認真地抓，細緻地抓，特別要大膽地抓，必須改變那種「怕」字當頭，不敢抓；「難」字當頭，不願抓的精神狀態。對於不合理的規章制度要敢於破除，對於合理的規章制度要敢於維護，對於不要一切規章制度的無政府主義思潮要敢於批判，敢於鬥爭，對於那些破壞合理的規章制度因而造成事故的人要敢於執行紀律。只有這樣才能教育幹部和工人，才能加強黨對企業的領導，才能把社會主義企業的生產秩序真正建立起來。