中央政府預算執行暫行條例 (民國85年)
| ← | 中央政府預算執行暫行條例 (民國83年) | 中央政府預算執行暫行條例（廢止） 立法於民國85年7月2日(非現行條文) 1996年7月2日 1996年7月30日 公布於民國85年7月30日 總統 (85) 華總 (一) 義字第 8500190180 號令 |
|
第一條 (立法目的)
- 為使中央政府各機關預算執行更為嚴密有效，並適應其特殊需要，特制定本條例。
- 本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第二條 (經常性、資本性之支出)
- 各單位預算機關應依法編送歲出分配預算，經核定後應切實執行。對於預算所列屬於經常性之支出，除統籌項目於支用時逐案核撥外，應分期按月分配；屬於資本性之支出，應配合計畫實施進度，衡酌緩急核實分配。
第三條 (量入為出執行條款)
- 各單位預算機關歲出預算中，凡以特定收入為財源收支併列者，其歲出預算之執行，應視歲入實收情形，嚴加控制；如歲入發生短收情事，應相對核減歲出。
第四條 (防止歲入抵用)
- 各單位預算機關列有歲入預算者，應依法切實徵收，所有預算外之收入及預算內之超收，應一律解庫，並列入決算，不得坐抵或挪移墊用。
第五條 (歲入、歲出數額之調整執行)
- 附屬單位預算應行編入總預算之歲入、歲出數額，經立法程序審定後如有差異時，由行政院依立法院最後審定數額調整並執行之。
第六條 (盈餘處理)
- 各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘（賸餘），應依預算所列數額，由主管機關列入歲入分配預算依期報解。年度決算時，應按其決算盈餘（賸餘）及法定程序分配結果調整之，分配結果，應行繳庫之盈餘（賸餘）超過預算者，一律解庫。
第七條 (管理費用)
- 各附屬單位預算機關在預算執行期間，因市況變動及業務之實際需要，而增加營業（作業）之收支，列入年度決算辦理。但增加之管理費用，應依預算法第五十七條規定之程序辦理。
第八條 (公積轉帳增資)
- 各附屬單位預算機關辦理以前年度依法定程序所提列之公積轉帳增資時，以立法院通過之當年度各該附屬單位預算所列數額為準，不受預算法第三十八條應編入總預算之限制。
第九條 (國家財產及股票之出售)
- 依法得出售之國有財產及股票市價高於預算者，應依市價出售。
第十條 (歲出預算之流用)
- 各機關歲出預算之流用，除應依預算法第五十九條之規定外，流入科目之數額不得超過原預算數額百分之二十，流出科目之數額不得超過原預算數額百分之三十。
第十一條 (第二預備金之除外申請)
- 左列事項，各機關不得申請動支總預算第二預備金：
- 一、經立法院刪除之相關科目預算。
- 二、購置公務車輛、用人經費及其他事務費用。
- 依法律新設之機關、單位或依法新增業務及在年度總預算案通過前即已合法增置之人員，不受前項第二款規定之限制。
- 行政院核准動支第二預備金，其每筆數額超過新臺幣五千萬元者，除依預算法第六十四條規定於年度終了編具動支數額表外，應先送立法院備查。但因緊急災害動支者，不在此限。
第十二條 (暫付款)
- 各單位預算機關預算內之暫付款，應力求避免，其確因事實需要支付者，應以各該年度預算所定經費為限，並應隨時注意清理。
第十三條 (預算未達執行進度之議處)
- 各單位預算機關之資本支出計畫及各附屬單位預算機關之固定資產投資計畫，其全年度之計畫執行進度未達百分之八十者，或全年度前九個月之計畫執行進度未達百分之六十者，除不可抗拒之特殊因素外，該機關首長及相關主管應予議處。
第十四條 (外匯收支)
- 本年度預算內所有外匯收支，在年度進行中，應按執行當時實際匯率核實辦理。
- 總預算內各機關外匯支出，實際執行時，如匯率低於前項預算編列標準所節省之經費，應以經費賸餘列入決算處理，不得流用。
第十五條 (人事精簡)
- 年度預算執行中，各機關任務編組之臨時單位，其所需人員應就相關機關員額調用之，不得增加人員。但專案核准並送立法院備查者，不在此限。
第十六條 (人事精簡)
- 年度預算執行中，各機關除新設單位或新增業務外，不得增加職員、技工、工友員額。
第十七條 (人事精簡)
- 各機關聘用人員，不得超過各該機關預算員額百分之五，但為辦理專案計畫或接受政府機關委託或該機關之組織法（條例）明定得聘用人員者，不在此限。
- 各機關現有聘用人數，超過前項所定限額者，其超過部分，應於二年內處理消化。
第十八條 (專案聘僱人員之年限)
- 各機關為辦理專案計畫或接受政府委託從事專案研究而需聘用或約僱之人員，於該項計畫或研究結束時，應即解聘僱。
- 前項之專案計畫或研究，以三年為限，因業務需要逾越三年者，應送立法院備查。
第十九條 (財團法人、公司之負責人)
- 政府撥款捐助設立之財團法人，政府出資或與民間共同出資設立之公司，其負責人不應由原為監督機關之政府官員轉任。
第二十條 (董︵理︶監事或委員之任期)
- 非營業循環基金、其他特種基金、政府與民間共同出資設立之公司、財團法人，其代表公股之董（理）監事或委員之年齡不得超過六十五歲，並依第二十一條規定辦理。但因業務需要，事先送請立法院備查者，得延長至六十八歲。
- 目前已代表公股擔任前項董（理）監事或委員，其年齡超過六十五歲者，得繼續任滿本屆任期，不受前項規定之限制。
第二十一條 (兼職酬勞費用)
- 各機關關於兼職酬勞費用之執行，應依左列規定辦理：
- 一、各級公務人員基於法令規定或業需要，經上級主管機關核准者，得兼任其他機關、公營事業、公民營事業官股董監事之代表人及政府出資全部或部分資金之財團法人官股理監事之代表人等之職務。兼職人員以支領二個兼職酬勞為限，不得另立名目支領，但每月兼職酬勞不得超過貳萬元，其本於職責範圍兼任之職務，不得支領任何酬勞。
- 二、兼職人員之兼職酬勞，一律由其本職機關轉發，不得由被兼任職務之機關（構）直接支給。
第二十二條 (總預算執行監督)
- 立法院決議通過之總預算案所訂應行辦理或注意事項或附帶決議，應由各該主管機關參照辦理，並由行政院主計處、財政部及審計機關，分別就其主管事項負責監督，並於次會期將辦理情形向立法院提出報告。
第二十三條 (違反預算執行之議處)
- 各機關執行預算如違反本條例者，該機關首長應予議處。
第二十四條 (本法之準用範圍)
- 地方政府預算之執行，得準用本條例之規定。
第二十五條 (施行日)
- 本條例施行期間，自中華民國八十三年七月一日起，至中華民國八十七年六月三十日止。
