經濟部中央標準局組織條例 (民國68年)

經濟部中央標準局組織條例（廢止）
立法於民國68年7月24日(非現行條文)
1979年7月24日
1979年8月6日
公布於民國68年8月6日

中華民國 37 年 12 月 28 日 制定18條

中華民國 38 年 1 月 17 日公布^{總統制定公布全文 18 條}

中華民國 42 年 12 月 15 日 修正前[工商部中央標準局組織條例]為本法

並修正第1, 8至10, 12, 17條

中華民國 42 年 12 月 28 日公布^{總統修正公布原「工商部中央標準局組織條例」為本條例，並修正第 1、8～10、12、17 條條文，刊總統府公報第 457 號}

中華民國 68 年 7 月 24 日 修正全文19條

中華民國 68 年 8 月 6 日公布^{總統修正公布全文 19 條 刊總統府公報第 3547 號}

中華民國 91 年 6 月 11 日 廢止19條

中華民國 91 年 7 月 3 日公布^{總統華總一義字第09100133730號令公布廢止}

第一條 (立法目的)

　　經濟部為辦理全國標準及度量衡業務，設中央標準局（以下簡稱本局）。

　　全國專利及商標業務，未設專責掌理機關前，由本局辦理之。

第二條 (職掌)

　　本局掌理左列事項：

　　一、國家標準及度量衡有關法規之研擬事項。

　　二、國家標準之研究、擬訂、修改及有關事項。

　　三、標準化實施指導及正字標記之審核、管理事項。

　　四、劃一度量衡之推行、管理及檢定人員養成訓練事項。

　　五、度量衡標準器之設定、維持、供應、研究及實驗事項。

　　六、標準及度量衡等科技資料之蒐集、編譯、供應與公報、出版物之刊行及有關國際組織之聯繫事項。

　　七、其他有關標準及度量衡事項。

第三條 (組之設置)

　　本局設三組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。

第四條 (秘書室之設置)

　　本局設秘書室，掌理審核文稿、施政計畫、業務報告、研究發展、考核、公共關係、文書、印信、檔案、事務、出納、議事及不屬於其他各組、處、室事項。

第五條 (國家標準審查委員會)

　　本局得設國家標準審查委員會，並得按類別分設國家標準起草委員會。

第六條 (度量衡儀器檢校中心)

　　本局得附設度量衡儀器檢校中心，掌理度量衡（計量）標準之設定、維持、供應、修護、研究、實驗及精密儀器之檢定、校正事項；其組織另以法律定之。

第七條 (度量衡檢定人員訓練所)

　　本局得附設度量衡檢定人員訓練所，訓練度量衡檢定人員；其組織另以法律定之。

第八條 (度量衡檢定所)

　　本局對於各省（市）度量衡檢定所，有指揮、監督之權。

第九條 (局長之設置)

　　本局置局長一人，綜理局務，副局長二人，襄理局務；職位均列第十至第十四職等。

第十條 (人員編制)

　　本局置主任秘書一人，組長三人，專門委員三人至五人，職位均列第八至第十二職等，其中組長二人，得由技正兼任；副組長三人，職位列第七至第十一職等，得由技正兼任；秘書二人或三人，技正十二人至十八人，職位均列第六至第九職等，其中秘書一人，技正六人，職位得列第十或第十一職等；科長十人至十二人，專員七人至九人，編譯四人至六人，職位均列第六至第九職等，其中科長五人至七人，得由技正兼任；技士三十五人至四十一人，檢定員十一人至十五人，科員十二人至十四人，職位均列第三至第五職等，其中技士十三人，檢定員五人，科員五人，職位得列第六或第七職等，技佐十人至十四人，辦事員八人至十人，職位均列第一至第五職等；書記十九人至二十三人，職位列第一至第三職等。

第十一條 (人事室之設置)

　　本局設人事室，置主任一人，副主任一人；設會計室，置主任一人，其職位均列第六至第九職等，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。

　　前項各室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

第十二條 (專利處之編制)

　　本局為辦理專利業務，設專利處，置處長一人，職位列第八至第十二職等，副處長一人，職位列第七至第十一職等，均得由技正兼任；技正三人至五人，職位列第六至第九職等，其中二人得列第十或第十一職等；科長三人，專員二人或三人，職位均列第六至第九職等，其中科長一人或二人，得由技正兼任；技士十人至十二人，科員十人至十二人，職位均列第三至第五職等，其中各四人，職位得列第六或第七職等；技佐三人至七人，辦事員三人至五人，職位均列第一至第五職等；書記三人至五人，職位列第一至第三職等。

第十三條 (專利審查委員)

　　本局為應專利審查需要，得聘用專任專利審查委員，並得聘請有關學者、專家兼任專利審查委員。

第十四條 (商標處之編制)

　　本局為辦理商標業務，設商標處，置處長一人，職位列第八至第十二職等；副處長一人，職位列第七至第十一職等；科長三人，專員五人或六人，商標審查員十人至十二人，職位均列第六至第九職等，科員五人至七人，職位列第三至第五職等，其中三人，職位得列第六或第七職等；辦事員一人或二人，職位列第一至第五職等；書記三人或四人，職位列第一至第三職等。

第十五條 (顧問及研究人員之任用)

　　本局為應標準、度量衡及專利等科技研究與實驗之需要，得聘用顧問三人、研究人員七人。

第十六條 (分支機構之設置)

　　本局視業務發展需要，得於適當地區設分支機構；組織通則另定之。

第十七條 (各職稱人員之職位、職系)

　　第九條至第十二條及第十四條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就工業行政、商業行政、一般工程、機械工程、土木工程、一般化學工程、工業工程、一般行政管理、文書、打字、事務管理、人事行政、會計及其他有關職系選用之。

第十八條 (辦事細則)

　　本局辦事細則，由本局擬訂，報請經濟部核定之。

第十九條 (施行日)

　　本條例自公布日施行。