行政院人事行政局地方行政研習中心組織條例
| 行政院人事行政局地方行政研習中心組織條例（廢止） 立法於民國91年6月4日(非現行條文) 2002年6月4日 2002年6月26日 公布於民國91年6月26日 總統華總一義字第09100125260號令 |
廢止，行政院人事行政總處地方行政研習中心組織法 |
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第一條 (立法依據)
- 本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條規定制定之。
第二條 (掌理事項)
- 行政院人事行政局地方行政研習中心（以下簡稱本中心）掌理下列事項：
- 一、地方機關公務人員之行政管理發展訓練事項。
- 二、地方行政管理業務革新發展之研議事項。
- 三、中央與地方政府行政業務政策與執行之協調、溝通、講習、研習事項。
- 四、政府重要法制、革新措施及管理新知轉介地方之研習事項。
- 五、各縣（市）、鄉（鎮、市）公所等機關公務人員之培訓發展事項。
- 六、地方機關公務人員訓練相關圖書資訊之蒐集、分析及服務事項。
- 七、訓練技術與方法之研究、評估及推廣事項。
- 八、其他有關行政院所屬地方公務人員培訓研習等學員之服務、輔導、生活照護、行政支援及接受委託辦理訓練事項。
第三條 (分組辦事)
- 本中心設四組，分別掌理前條所列事項。
第四條 (秘書室之職掌)
- 本中心設秘書室，掌理研考、議事、公共關係、法制、文書、檔案、印信、出納、事務管理、財產管理及其他不屬各組、室事項。
第五條 (主任、副主任之設置及職責)
- 本中心置主任一人，職務列簡任第十三職等，綜理中心業務，並指揮監督所屬員工；副主任一人，職務列簡任第十二職等，襄助中心業務。
第六條 (人員編制)
- 本中心置主任秘書一人，組長四人，職務均列簡任第十一職等；專門委員三人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；研究員三人，秘書三人，編審三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中研究員一人，秘書一人，編審一人，職務得列簡任第十職等；輔導員十人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；專員十二人，職務列薦任第七職等至第八職等；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員二十九人，技士二人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師一人，職務列委任第四職等至第五職等；辦事員七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記四人，職務列委任第一職等至第三職等。
第七條 (人事室之職掌)
- 本中心設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第八條 (會計室之職掌)
- 本中心設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第九條 (政風室之職掌)
- 本中心設政風室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第十條 (職務職系)
- 第五條至第九條所定各職稱列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十一條 (兼任講座)
- 本中心得聘兼任講座若干人，擔任教學。
第十二條 (施行日)
- 本條例施行日期，由行政院以命令定之。
