大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 (民国92年)
| 大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 制定机关：行政院劳工委员会 中华民国92年（2003年）7月16日 |
大量解雇劳工时劳动市场变动趋势评估委员会组织办法 (民国103年) |
#中华民国92年7月16日行政院劳工委员会劳资三字第0920039622号令订定发布全文12条；并自发布日施行。中华民国一百零一年二月三日行政院院台规字第1010122318号公告第2条第3款所列属“行政院主计处”之权责事项，自一百零一年二月六日起改由“行政院主计总处”管辖
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- 第1条
- 本办法依大量解雇劳工保护法 (以下简称本法) 第十五条第二项规定订定之。
- 第2条
- 行政院劳工委员会 (以下简称本会) 为掌握劳动市场变动趋势，应设劳动市场变动趋势评估委员会 (以下简称委员会) ，置委员十一人，其中一人为主任委员，由本会副主任委员一人兼任之；其馀委员，由本会就下列人员派 (聘) 兼之：
- 一、本会代表一人。
- 二、行政院经济建设委员会代表一人。
- 三、行政院主计处代表一人。
- 四、财政部代表一人。
- 五、经济部代表一人。
- 六、专家学者五人。
- 第3条
- 委员任期二年，期满得续聘之。
- 第4条
- 委员会之任务如下：
- 一、搜集大量解雇劳工之事业单位相关资讯。
- 二、分析事业单位大量解雇劳工之原因。
- 三、研议相关之产业或就业政策之建议。
- 第5条
- 本会得将本法第十一条预警通报相关资讯，提供委员会进行评估、分析。为执行前项评估、分析，委员会得指派委员会同主管机关前往事业单位进行访查，委员并应提出访查报告，交委员会讨论后，提供本会或其他行政机关制定产业或就业政策之参考。
- 第6条
- 委员会由主任委员召集，以每三个月开会一次为原则；必要时得召开临时会议。
- 委员会必要时，得邀请本会或地方主管机关派员列席说明。
- 第7条
- 委员会开会时，应有二分之一以上委员出席，决议事项须有出席委员二分之一以上之同意。
- 第8条
- 委员会置执行秘书一人，由本会派兼之；所需工作人员，由本会指派现职人员兼任之。
- 第9条
- 委员会因执行任务所知悉之相关资料或专案研究报告等，于本会未对外发表前，委员应尽保密责任，不得对外揭露。
- 第10条
- 委员为无给职。但专家学者得依规定支领出席费。
- 委员经指派访查时，得依规定支领差旅费。
- 第11条
- 委员会所需经费，由本会编列预算支应之。
- 第12条
- 本办法自发布日施行。
