大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法 (民國92年)
| 大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法 制定機關：行政院勞工委員會 中華民國92年（2003年）7月16日 |
大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法 (民國103年) |
#中華民國92年7月16日行政院勞工委員會勞資三字第0920039622號令訂定發布全文12條；並自發布日施行。中華民國一百零一年二月三日行政院院臺規字第1010122318號公告第2條第3款所列屬「行政院主計處」之權責事項，自一百零一年二月六日起改由「行政院主計總處」管轄
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- 第1條
- 本辦法依大量解僱勞工保護法 (以下簡稱本法) 第十五條第二項規定訂定之。
- 第2條
- 行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為掌握勞動市場變動趨勢，應設勞動市場變動趨勢評估委員會 (以下簡稱委員會) ，置委員十一人，其中一人為主任委員，由本會副主任委員一人兼任之；其餘委員，由本會就下列人員派 (聘) 兼之：
- 一、本會代表一人。
- 二、行政院經濟建設委員會代表一人。
- 三、行政院主計處代表一人。
- 四、財政部代表一人。
- 五、經濟部代表一人。
- 六、專家學者五人。
- 第3條
- 委員任期二年，期滿得續聘之。
- 第4條
- 委員會之任務如下：
- 一、蒐集大量解僱勞工之事業單位相關資訊。
- 二、分析事業單位大量解僱勞工之原因。
- 三、研議相關之產業或就業政策之建議。
- 第5條
- 本會得將本法第十一條預警通報相關資訊，提供委員會進行評估、分析。為執行前項評估、分析，委員會得指派委員會同主管機關前往事業單位進行訪查，委員並應提出訪查報告，交委員會討論後，提供本會或其他行政機關制定產業或就業政策之參考。
- 第6條
- 委員會由主任委員召集，以每三個月開會一次為原則；必要時得召開臨時會議。
- 委員會必要時，得邀請本會或地方主管機關派員列席說明。
- 第7條
- 委員會開會時，應有二分之一以上委員出席，決議事項須有出席委員二分之一以上之同意。
- 第8條
- 委員會置執行秘書一人，由本會派兼之；所需工作人員，由本會指派現職人員兼任之。
- 第9條
- 委員會因執行任務所知悉之相關資料或專案研究報告等，於本會未對外發表前，委員應盡保密責任，不得對外揭露。
- 第10條
- 委員為無給職。但專家學者得依規定支領出席費。
- 委員經指派訪查時，得依規定支領差旅費。
- 第11條
- 委員會所需經費，由本會編列預算支應之。
- 第12條
- 本辦法自發布日施行。
