公務人員保障暨培訓委員會組織法 (民國85年)
| 公務人員保障暨培訓委員會組織法 立法於民國85年1月9日(非現行條文) 1996年1月9日 1996年1月26日 公布於民國85年1月26日 總統（85）華總字第 8500020880 號令 |
公務人員保障暨培訓委員會組織法 (民國90年立法91年公布) |
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第一條
- 本法依考試院組織法第六條規定製定之。
第二條
- 公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）設下列各處、室：
- 一、保障處。
- 二、培訓處。
- 三、秘書室。
第三條
- 保障處掌理下列事項：
- 一、關於公務人員保障政策之研擬規劃事項。
- 二、關於公務人員保障法規之研擬、解釋、宣導事項。
- 三、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給等有關權益保障之擬議事項。
- 四、關於公務人員再復審案件之審查及擬議事項。
- 五、關於公務人員再申訴案件之審查、擬議及協調聯繫事項。
- 六、關於各機關公務人員保障業務之協調、聯繫事項。
- 七、其他有關公務人員保障事項。
第四條
- 培訓處掌理下列事項：
- 一、關於公務人員訓練、進修政策之研擬規劃及協調事項。
- 二、關於公務人員訓練、進修法規之研擬、解釋事項。
- 三、關於公務人員考試筆試錄取人員、升任官等、行政中立及其他有關訓練之研擬規劃、執行及委託事項。
- 四、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。
- 五、關於公務人員培訓制度之研究事項。
第五條
- 秘書室掌理下列事項：
- 一、關於本會年度施政方針及計畫之研擬事項。
- 二、關於文書之收發、繕校及保管事項。
- 三、關於印信之典守事項。
- 四、關於委員會議及業務會報之議事事項。
- 五、關於款項出納、公產、公務保管及事務管理事項。
- 六、關於公共關係及新聞發布事項。
- 七、不屬於其他各處之事項。
第六條
- 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理會務。
第七條
- 本會置委員十人至十四人，其中五人至七人專任，職務比照簡任第十三職等，由考試院院長提請總統任命之；餘五人至七人兼任，由考試院院長聘兼之；任期均為三年，任滿得連任。但兼任委員為有關機關副首長者，其任期隨職務異動而更易。
- 前項專任委員具有同一黨籍者，不得超過其總額二分之一。
第八條
- 本會委員，應就下列資格之一者遴用之：
- 一、曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者。
- 二、曾任教育部審定合格之公私立大學教授六年以上，對文官制度或法律學科著有研究者。
- 三、具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者。
- 四、有關機關副首長。
第九條
- 本會委員會議每月舉行一次，由主任委員召集之；必要時得召開臨時會議。
- 有關公務人員再復審、再申訴案件及公務人員培訓政策、法規之審議決定事項，需經委員會議決定之。
- 本會委員於審議、決定有關公務人員再復審及再申訴案件時，應超出黨派，依據法律獨立行使職權。
第十條
- 本會置主任秘書一人、處長二人，職務均列簡任第十二職等；副處長二人，職務列簡任第十一職等；室主任一人，專門委員二人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長七人，職務列薦任第九職等；秘書四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人得列簡任第十職等至第十一職等；專員十人，職務列薦任第七職等至第九職等；科員八人至十人，職務列委任第五職等，其中五人得列薦任第六職等至第七職等；助理員四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記二人，職務列委任第一職等至第三職等。
第十一條
- 本會設人事室、會計室及政風室，依法分別辦理人事、歲計、會計、統計及政風事項。
- 人事室、會計室及政風室各置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，其餘所需工作人員應就本法所定員額內派充之。
第十二條
- 第六條、第十條及第十一條列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十三條
- 本會為應國家文官培訓需要，得設訓練機關，其組織另以法律定之。
第十四條
- 本會得視業務需要，遴聘學者、專家為顧問，均為無給職，其遴聘辦法另定之。
第十五條
- 本會會議規則、處務規程，由本會擬訂，報請考試院核定之。
第十六條
- 本法自公布日施行。
