公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例 (民國91年)
| ← | 公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例 (民國86年) | 公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例 立法於民國91年4月2日(現行條文) 2002年4月2日 2002年4月24日 公布於民國91年4月24日 總統（91）華總一義字第 09100075670 號令 有效期：民國91年（2002年）4月26日至今 |
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第一條 (立法目的)
- 為確保大眾捷運系統之公營營運機構在明確經營責任，財務自主，盈虧平衡下，以企業化經營管理，提昇服務品質，符合民眾需要，特制定本條例。
第二條 (適用範圍)
- 大眾捷運系統地方主管機關所設立之公營大眾捷運股份有限公司（以下簡稱捷運公司），其設置管理依本條例之規定；本條例未規定者，依其他法律之規定。
第三條 (主管機關)
- 本條例所稱主管機關，依大眾捷運法第四條之規定。
第四條 (服務水準)
- 捷運公司應以安全、快速、舒適及便利之服務水準，提供大眾運輸服務，以增進公共福利。
第五條 (資本額及持股比例之決定方式)
- 政府投資捷運公司之資本額及股東持股比例，由路網所在地之直轄市、縣（市）政府協商定之。
第六條 (股東及發起人之人數)
- 捷運公司股東及發起人之人數，不受公司法第二條及第一百二十八條之限制。
第七條 (董事長及總經理之推選)
- 捷運公司董事長及總經理，由董事會推選具交通運輸或企業管理之專業人士擔任，並報請地方主管機關核轉中央主管機關備查。
第八條 (董事會負經營之責任)
- 捷運公司董事會應負經營成敗之責，經營不善時，地方主管機關得報請中央主管機關核准後，解除董事長及總經理職務。
第九條 (人事規章之訂定)
- 捷運公司董事長、監察人及代表公股之董事，具公務員身分；總經理及其餘董事，得不具公務員身分。
- 捷運公司副總經理以下之從業人員，除第十二條規定外，依公司人事規章辦理，不適用公務員有關法令之規定。
- 前項公司人事規章有關薪給、退休、撫卹、資遣等事項，由地方主管機關訂定，報請中央主管機關備查。
第十條 (報請主管機關核定、備查之事項)
- 左列事項應由捷運公司報請地方主管機關核定，並報中央主管機關備查：
- 一、公司章程及董事會組織規程。
- 二、公司董事長及總經理薪給標準。
- 三、公司債之發行。
- 四、國外借貸。
第十一條 (經董事會通過，報請主管機關備查之事項)
- 左列事項經捷運公司董事會通過，報請地方主管機關核轉中央主管機關備查：
- 一、公司組織規程。
- 二、公司年度事業計畫。
- 三、公司年度營業預算及決算。
- 四、公司資金與現金之管理、調度與運用作業規定。
- 五、以公司財產為擔保之借款。
第十二條 (在職人員之權益)
- 本條例施行前已由捷運公司或其籌備機構進用之人員，應於本條例公布後三年內，依法進用、資遣或退休。
第十三條 (營繕工程及購置、定製、變賣財物)
- 捷運公司營繕工程及購置、定製、變賣財物，應於辦理招標、比價、議價、決標、訂約、變更設計、驗收等事項一定期限前，檢具相關文件送達審計機關。
- 前項營繕工程及購置、定製、變賣財物，在稽察一定金額之上，其有技術性或系統一貫性不能公告招標者，得由捷運公司董事會決定，以比價或議價方式辦理。
第十四條 (財產所有權之歸屬)
- 大眾捷運系統路網所在土地、建築物及各項附屬設施等大眾捷運系統財產，由政府投資取得或興建者，其產權屬政府所有。但捷運公司自行購置或受捐贈之財產為捷運公司所有。
第十五條 (政府得以無償借用方式供捷運公司使用)
- 產權屬政府所有之大眾捷運系統財產，由政府以出租方式提供捷運公司使用。但在捷運公司開始營運五年內，階段性路網尚未完成者，得以無償借用方式供其使用。
- 捷運公司負責捷運系統財產與設備之維護，及系統設備之重置。
第十六條 (指定捷運公司負責路網擴建延伸之興建)
- 中央主管機關得指定捷運公司負責路網擴建延伸之興建。
第十七條 (施行細則)
- 本條例施行細則，由中央主管機關定之。
第十八條 (施行日)
- 本條例自公布日施行。
