行政院勞工委員會職業訓練局組織條例 (民國76年)

行政院勞工委員會職業訓練局組織條例（廢止）
立法於民國76年6月30日(非現行條文)
1987年6月30日
1987年7月13日
公布於民國76年7月13日
總統（76）華總（一）義字第 2497 號令

中華民國 70 年 1 月 9 日 制定14條

中華民國 70 年 1 月 21 日公布^{總統（70）台統（一）義字第 0463 號令制定公布全文 14 條}

中華民國 76 年 6 月 30 日 修正前[內政部職業訓練局組織條例]為本法

並修正全文15條

中華民國 76 年 7 月 13 日公布^{總統（76）華總（一）義字第 2497 號令修正公布名稱及全文 15 條}

中華民國 76 年 7 月 17 日施行

中華民國 88 年 1 月 14 日 修正全文16條

中華民國 88 年 1 月 27 日公布^{總統（88）華總一義字第 8800019750 號令修正公布全文 16 條}

中華民國 104 年 6 月 9 日 廢止16條

中華民國 104 年 6 月 24 日公布^{總統華總一義字第10400073941號令}

第一條

　　本條例依行政院勞工委員會組織條例第五條規定製定之。

第二條

　　行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）掌理左列事項：

　　一、關於職業訓練、技能檢定、就業輔導之綜合規劃及推動事項。

　　二、關於民營事業對外招訓之職業訓練機構審查及立案事項。

　　三、關於職業訓練經費之籌措及核議事項。

　　四、關於職業訓練機構之輔導及辦理績效之評鑑事項。

　　五、關於職業訓練、技能檢定與就業輔導專業人員之資格甄審及職業訓練師之發證事項。

　　六、關於職業訓練規範、課程標準及教材之研訂、審查事項。

　　七、關於技能檢定之實施、督導及統一發證事項。

　　八、關於分區、分業技能競賽之輔導，全國技能競賽之舉辦及參加國際技能競賽事項。

　　九、其他有關職業訓練、技能檢定及就業輔導事項。

第三條

　　本局設五組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。

第四條

　　本局設秘書室，辦理文書、印信、出納、庶務、議事、編印及不屬於各組事項。

第五條

　　本局置局長一人，職務列簡任第十一職等至第十三職等，綜理局務；副局長一人或二人，職務列簡任第十職等至第十二職等，襄理局務。

第六條

　　本局置主任秘書一人，組長五人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；專門委員四人至六人，副組長五人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；秘書二人或三人，技正十四人至二十人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中技正六人，職務得列簡任第十職等；科長十四人至二十人，室主任一人，職務均列薦任第九職等；編審二人至四人，專員六人至十人，職務均列薦任第七職等至第九職等；技士二十四人至三十四人，科員十人至二十人，職務均列委任第三職等至第五職等，其中技士十二人，科員七人，職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員四人至八人，職務列委任第三職等至第四職等；書記五人至七人，職務列委任第一職等至第三職等。

第七條

　　本局設人事室，置主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等；依法律規定，辦理人事管理事項。

　　人事室所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

第八條

　　本局設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等；依法律規定，辦理歲計及會計事項。

　　會計室所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

第九條

　　本局設統計室，置統計主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等；依法律規定，辦理統計事項。

　　統計室所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

第十條

　　本局列有官等職等人員，均須依公務人員任用法取得任用資格。

第十一條

　　本局得視業務需要，附設辦理職業訓練機構及技能檢定委員會。

　　前項辦理職業訓練機構之組織，另以法律定之；技能檢定委員會所需工作人員，應就本條例所定員額內調用之。

第十二條

　　第五條至第九條所定各職稱人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

第十三條

　　本局對外公文，以行政院勞工委員會名義行之。但關於左列事項得由局行文：

　　一、依照會定辦法督導進行事項。

　　二、曾經報會核准事項。

第十四條

　　本局辦事細則，由局擬訂，報請行政院勞工委員會核定之。

第十五條

　　本條例施行日期，由行政院定之。