公務人員保障暨培訓委員會組織法 (民國90年立法91年公布)

公務人員保障暨培訓委員會組織法
立法於民國90年12月28日(非現行條文)
2001年12月28日
2002年1月30日
公布於民國91年1月30日
總統（91）華總一義字第 09100018760號令

中華民國 85 年 1 月 9 日 制定16條

中華民國 85 年 1 月 26 日公布^{總統（85）華總字第 8500020880 號令制定公布全文 16 條}

中華民國 90 年 12 月 28 日 增訂第3之1條

修正第2, 10, 16條

中華民國 91 年 1 月 30 日公布^{總統（91）華總一義字第 09100018760號令修正公布第 2、10、16 條條文；並增訂第 3-1 條條文}

中華民國 91 年 3 月 1 日施行^{中華民國九十一年二月二十七日考試院（91）考台組參一字第 0910001091 號令發布自九十一年三月一日施行}

中華民國 98 年 10 月 23 日 修正全文10條

中華民國 98 年 11 月 18 日公布^{總統華總一義字第09800284761號令修正公布全文 10 條；施行日期由考試院定之}

中華民國 99 年 2 月 10 日施行^{中華民國九十九年二月二日考試院考臺組參一字第09900009251號令發布定自九十九年二月十日施行}

第一條 (立法依據)

　　本法依考試院組織法第六條規定製定之。

第二條 (各處室之設置)

　　公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）設下列各處、室：

　　一、保障處。

　　二、地方公務人員保障處。

　　三、培訓處。

　　四、秘書室。

第三條 (保障處掌理事項)

　　保障處掌理下列事項：

　　一、關於公務人員保障政策之研擬規劃事項。

　　二、關於公務人員保障法規之研擬、解釋、宣導事項。

　　三、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給等有關權益保障之擬議事項。

　　四、關於公務人員再復審案件之審查及擬議事項。

　　五、關於公務人員再申訴案件之審查、擬議及協調聯繫事項。

　　六、關於各機關公務人員保障業務之協調、聯繫事項。

　　七、其他有關公務人員保障事項。

第三條之一 (地方公務人員保障處掌理事項)

　　地方公務人員保障處掌理下列事項：

　　一、關於臺灣省各縣市公務人員再復審案件之審查及擬議事項。

　　二、關於臺灣省各縣市公務人員再申訴案件之審查、擬議及協調聯繫事項。

　　三、關於臺灣省各縣市公務人員保障業務之協調、聯繫事項。

　　四、關於臺灣省各縣市公務人員保障之宣導事項。

　　五、其他有關臺灣省各縣市公務人員保障事項。

第四條 (培訓處掌理事項)

　　培訓處掌理下列事項：

　　一、關於公務人員訓練、進修政策之研擬規劃及協調事項。

　　二、關於公務人員訓練、進修法規之研擬、解釋事項。

　　三、關於公務人員考試筆試錄取人員、升任官等、行政中立及其他有關訓練之研擬規劃、執行及委託事項。

　　四、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。

　　五、關於公務人員培訓制度之研究事項。

第五條 (秘書室掌理事項)

　　秘書室掌理下列事項：

　　一、關於本會年度施政方針及計畫之研擬事項。

　　二、關於文書之收發、繕校及保管事項。

　　三、關於印信之典守事項。

　　四、關於委員會議及業務會報之議事事項。

　　五、關於款項出納、公產、公務保管及事務管理事項。

　　六、關於公共關係及新聞發布事項。

　　七、不屬於其他各處之事項。

第六條 (正副主任委員之設置及職權)

　　本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理會務。

第七條 (委員之設置及職權)

　　本會置委員十人至十四人，其中五人至七人專任，職務比照簡任第十三職等，由考試院院長提請總統任命之；餘五人至七人兼任，由考試院院長聘兼之；任期均為三年，任滿得連任。但兼任委員為有關機關副首長者，其任期隨職務異動而更易。

　　前項專任委員具有同一黨籍者，不得超過其總額二分之一。

第八條 (委員資格)

　　本會委員，應就下列資格之一者遴用之：

　　一、曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者。

　　二、曾任教育部審定合格之公私立大學教授六年以上，對文官制度或法律學科著有研究者。

　　三、具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者。

　　四、有關機關副首長。

第九條 (委員會議之召開及職權)

　　本會委員會議每月舉行一次，由主任委員召集之；必要時得召開臨時會議。

　　有關公務人員再復審、再申訴案件及公務人員培訓政策、法規之審議決定事項，需經委員會議決定之。

　　本會委員於審議、決定有關公務人員再復審及再申訴案件時，應超出黨派，依據法律獨立行使職權。

第十條 (人員編制)

　　本會置主任秘書一人、處長三人，職務均列簡任第十二職等；副處長三人，職務列簡任第十一職等；室主任一人，專門委員三人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長九人，職務列薦任第九職等；秘書四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人得列簡任第十職等至第十一職等；專員十四人，職務列薦任第七職等至第九職等；科員十四人至十六人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員四人，職務列委任第四職等至第五職等，其中二人得列薦任第六職等；書記二人，職務列委任第一職等至第三職等。

第十一條 (人事、會計、政風室之設置)

　　本會設人事室、會計室及政風室，依法分別辦理人事、歲計、會計、統計及政風事項。

　　人事室、會計室及政風室各置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，其餘所需工作人員應就本法所定員額內派充之。

第十二條 (職務適用職系)

　　第六條、第十條及第十一條列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

第十三條 (訓練機關之設置)

　　本會為應國家文官培訓需要，得設訓練機關，其組織另以法律定之。

第十四條 (顧問之遴聘)

　　本會得視業務需要，遴聘學者、專家為顧問，均為無給職，其遴聘辦法另定之。

第十五條 (會議規則、處務規程之擬訂)

　　本會會議規則、處務規程，由本會擬訂，報請考試院核定之。

第十六條 (施行日)

　　本法自公布日施行。

　　本法修正條文施行日期，由考試院以命令定之。