工廠檢查法 (民國20年)

工廠檢查法
立法於民國20年1月31日(非現行條文)
1931年1月31日
1931年2月10日
公布於民國20年2月10日

中華民國 20 年 1 月 31 日 制定20條

中華民國 20 年 2 月 10 日公布^{1.國民政府公布全文 20 條}

中華民國 20 年 10 月 1 日施行

中華民國 24 年 4 月 5 日 修正第3, 5, 15條

中華民國 24 年 4 月 16 日公布^{2.國民政府修正公布第 3、5、15 條條文}

中華民國 82 年 1 月 7 日 修正前[工廠檢查法]為本法

並修正全文40條

中華民國 82 年 2 月 3 日公布^{3.總統（82）華總（一）義字第 0451 號令修正公布名稱及全文 40 條
（原名稱：工廠檢查法；新名稱：勞動檢查法）}

中華民國 89 年 6 月 30 日 修正第2, 3, 5, 25條

中華民國 89 年 7 月 19 日公布^{4.總統（89）華總一義字第 8900177650 號令修正公布第 2、3、5、25 條條文}

中華民國 91 年 5 月 14 日 修正第28條

中華民國 91 年 5 月 29 日公布^{5.總統華總一義字第09100108390號令修正公布第 28 條條文
中華民國一百零三年二月十四日行政院院臺規字第1030124618號公告第 2 條所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部」管轄；第 24 條所列屬「勞工安全衛生研究所」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」管轄}

中華民國 104 年 1 月 20 日 修正第2, 24, 33條

中華民國 104 年 2 月 4 日公布^{6.總統華總一義字第10400012451號令修正公布第 2、24、33 條條文}

中華民國 109 年 5 月 22 日 修正第3, 4, 7, 33, 35條

中華民國 109 年 6 月 10 日公布^{7.總統華總一義字第10900063571號令修正公布第 3、4、7、33、35 條條文}

第一條

　　本法所稱工廠，依工廠法第一條之規定。

第二條

　　本法所稱主管官署，除特別規定外，在市為市政府，在縣為縣政府。

第三條

　　工廠檢查事務，由中央勞工行政機關派工廠檢查員辦理之。

第四條

　　工廠應檢查之事項如左：

　　一、關於工廠法第二章及其他勞動法規，所規定之男女工人年齡，及工作種類事項。

　　二、關於工廠法第三章及其他勞動法規，所規定之工人工作時間事項。

　　三、關於工廠法第四章及其他勞動法規，所規定之工人休息及休假事項。

　　四、關於工廠法第七章及其他勞動法規，所規定之女工分娩假期事項。

　　五、關於工廠法第八章及其他勞動法規，所規定之工廠安全及衛生設備事項。

　　六、關於工廠災變工人死亡傷害事項。

　　七、關於工廠法第十一章及其他勞動法規，所規定之學徒年齡、工作人數及一切待遇事項。

　　八、關於工廠法、工廠法施行法及其他勞動法規，所規定之簿冊及登記事項。

　　九、其他依法令應檢查事項。

第五條

　　工廠檢查員，應就左列人員，經訓練合格者委任之：

　　一、國內外工業專門以上學校畢業者。

　　二、曾在工廠工作十年以上，有相當學術技能者。

　　前項人員之訓練，由中央勞工行政機關辦理之。

第六條

　　工廠檢查員，應依中央勞工行政機關之規定，赴該管區域內之工廠及其附屬工作場所為定期或不定期之檢查。

第七條

　　工廠檢查員執行職務時，應隨帶檢查證。

第八條

　　國營工廠之檢查，應會同該廠之主辦機關行之。

第九條

　　工廠檢查員得向工廠人員、工會職員詢問事實，令其負責答覆，並得檢閱與第四條所定檢查事項有關之廠中簿冊、文件或其他證物。

第十條

　　工廠檢查員為執行職務有必要時，得請當地行政官署或警察官署予以協助。

第十一條

　　工廠檢查員每三個月應將其所檢查區域內之左列事項，詳報主管官署：

　　一、各業工廠統計。

　　二、各業工人統計。

　　三、各業童工狀況。

　　四、各廠工人流動狀況。

　　五、各廠災變統計。

　　六、各廠工作時間實況。

　　七、各廠工人傷病統計。

　　八、各廠安全狀況。

　　九、各廠工人休假狀況。

　　十、各廠衛生狀況。

第十二條

　　工廠如有工廠法第四十四條所定之情事時，工廠檢查員應即報告主管官署核辦。

第十三條

　　關於工廠之安全或衛生事項，有須立時糾正者，工廠檢查員應加糾正。

　　工廠或工人團體，不服從前項糾正時，工廠檢查員應即報由主管官署核辦。

第十四條

　　工廠檢查員不得有左列各款情事：

　　一、受賄或詐索之行為。

　　二、為變更或捏造事實之呈報。

　　三、洩漏工廠中工業上之秘密。

　　四、破壞廠方與工人之感情。

　　五、擅許廠方或工人之要求。

　　六、兼任其他公職或營業。

第十五條

　　工廠檢查員有違法或失職情事，廠方或工人得根據事實，向主管官署舉發之。

第十六條

　　工廠檢查員關於增進安全、杜防危險，得向廠方及工人提出意見，並應設法使兩方合作，以改進工廠之衛生及安全。

第十七條

　　工廠檢查員有第十四條各款情事之一者，應予懲戒；如涉及刑事時，並移送法院治罪。

第十八條

　　工廠無故拒絕工廠檢查員進廠檢查者，處二百圓以下之罰金。

第十九條

　　工廠人員或工會職員，無故拒故絕第九條之詢問或檢閱者，處一百圓以下之罰金。

第二十條

　　本法施行日期以命令定之。